Zephier staat voor een authentieke benadering van HR en rekrutering. Net als de zachte westenwind in de Griekse mythologie, breng ik verandering in de wervingsprocessen van bedrijven, waarbij ik organisaties ondersteun om efficiënt het juiste talent aan te trekken en te integreren.
Mijn aanpak is doordacht, empathisch en resultaatgericht. Ik help bedrijven niet alleen te evolueren, maar zorg ervoor dat medewerkers zich op hun gemak voelen in hun nieuwe rol, wat bijdraagt aan hun lange termijn succes. Door mijn persoonlijke aanpak van HR-uitdagingen creëer ik een cultuur die talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt.
Bij Zephier draait alles om het realiseren van een duurzame en positieve verandering, zodat bedrijven en medewerkers samen kunnen groeien en bloeien.
Bij Zephier bieden we HR-oplossingen die bedrijven helpen de juiste mensen te vinden, te behouden en op een duurzame manier te begeleiden. Als freelance HR-partner bied ik uitgebreide ondersteuning in werving en selectie, employee life cycle (onboarding, ontwikkeling, performance, retentie, offboarding), HR administratie en diverse HR-projecten. Daarnaast help ik bedrijven om een sterke employer brand te bouwen die hen onderscheidt in de markt.
Mijn werk richt zich op de operationele processen die bedrijven helpen hun medewerkers optimaal te ondersteunen, van het aantrekken van nieuw talent tot het behouden van ervaren medewerkers. Met mijn ervaring in de bank- en verzekeringssector en als Recruiter en HR Business Partner ben ik in staat om flexibele en op maat gemaakte HR-diensten te leveren die naadloos aansluiten bij jouw bedrijfscultuur en personeelsbehoeften.
Bij Zephier draait alles om mensen. Ik geloof dat een succesvolle organisatie gebaseerd is op het aantrekken van de juiste mensen, het begeleiden van medewerkers in hun groei, en het behouden van talent op de lange termijn. Mijn missie is om bedrijven te ondersteunen met oplossingen op maat die hun HR-processen stroomlijnen, hun cultuur versterken en hun employer brand optimaliseren.
Met meer dan 15 jaar ervaring in de bank- en verzekeringssector heb ik een goed begrip van de specifieke wervingsbehoeften in deze branche. Ik ben gespecialiseerd in het vinden van de juiste kandidaten voor verschillende rollen en help bedrijven met het effectief integreren van nieuw talent. Deze sectorervaring stelt me in staat om snel de juiste match te maken en bij te dragen aan de groei van jouw organisatie.
Aanbevelingen
Christophe Van Veirdeghem
Director Sales & Marketing at Randstad Professionals
I was privileged to had someone like Joke Suetens in my team for more than four years. Joke is someone who learns very quickly, always with a positive and constructive attitude. She could handle different roles at the same time and succeeded to manage and perform them perfectly. Joke is someone who always takes initiatives and acts proactively. With Joke in the team, you have someone who thinks along with the organization, always looking for solutions. She is a sparring partner for her management. Joke spontaneously shared her knowledge with others and was always available to advise and assist colleagues. She became the coach for many new recruiters in the team. I can recommend every company and every manager to engage Joke for their HR projects.